<< Klik om de inhoudsopgave te tonen >> Navigatie: Inrichting PKO per module > Module Levensonderhoud > Suite > Componenten > Maatregels/afstemming (kolom 04) |
In het scherm 'Component' dienen onderstaande maatregels te worden opgenomen. Het scherm 'Component' is in Suite Beheer te vinden onder 'Basis Sociaal Domein', 'Regelingoverstijgend', 'Financieel', 'Component'.
Geüniformeerde gedragingen
Als een geüniformeerde gedraging leidt tot een verlaging zal in de Suite een 00/04-component worden gebruikt. Er dienen daarom in het Suite-scherm 'Componenten' twee 00/04-componenten te worden ingericht: één van 100% en één zonder percentage (voor de afwijkende en recidive verlagingen). Beide dienen CBS-code 1 (arbeid) te hebben. Het volgnummer van de 100%-component dient te worden ingevuld in de Suite-tabel 'Soort gedraging' bij de 8 records met PKO-indicaties U0DUA, U0DUB, U0DUC, U0DUD, U0DUE, U0DUF, U0DUBG en U0DUH. Het volgnummer van de component zonder percentage dient te worden ingevuld in de 'Regelingoverstijgend', 'Tabellen', 'Cliëntgebonden', 'Afhandeling maatregel/boete'' bij de 8 records met PKO-indicaties UADUA, UADUB, UADUC, UADUD, UADUE, UADUF, UADUBG en UADUH.
Gedragingen in het kader van de taaleis
In het kader van de Wet Taaleis zijn er 4 00/04-componenten nodig:
Omschrijving |
IND_PKO |
Code CBS |
Opmerkingen |
Verlaging taaleis 20% |
Niet vullen |
9 |
Het volgnummer van deze component moet gebruikt worden in de tabel 'Soort gedraging' in het veld 'Volgnr' waar 'Ind.PKO' = R00RA. |
Verlaging taaleis na 6 maanden 40% |
Niet vullen |
9 |
Het volgnummer van deze component moet gebruikt worden in de tabel 'Soort gedraging' in het veld 'Volgnr' waar 'Ind.PKO' = R00RB. |
Verlaging taaleis na 12 maanden 100% |
Niet vullen |
9 |
Het volgnummer van deze component moet gebruikt worden in de tabel 'Soort gedraging' in het veld 'Volgnr' waar 'Ind.PKO' = R00RC. |
Verlaging taaleis afwijkend |
Niet vullen |
9 |
Het volgnummer van deze component moet gebruikt worden in de tabel 'Soort gedraging' in het veld 'Volgnr' van 3 records. Namelijk waar 'Ind.PKO' = RA0RA, RA0RB en RAORC. |
Gemeentelijke gedragingen
Hiervoor moet in kaart worden gebracht welke combinaties van de percentages die zijn opgenomen in de gemeentelijke afstemmingsverordening en de onderstaande CBS codes mogelijk zijn. Voor iedere mogelijke combinatie dient een 00-04/component te worden gemaakt. Daarnaast dient er voor elke mogelijke CBS-code een afwijkende component te worden gemaakt.
CBS codes
op het vlak van plicht tot arbeidsinschakeling 01
agressie 03
niet nakomen tegenprestatie 05
niet nakomen verplichtingen plan van aanpak 06
niet (voldoende) zoeken naar werk in zoekperiode van 4 weken 07
niet (voldoende) zoeken naar scholing in zoekperiode van 4 weken 08
niet (voldoende) nakomen van afspraken i.h.k.v. de Wet Taaleis 09
oorzaak bij partner 98
In Basis Sociaal Domein>Regelingoverstijgend>Tabellen>Cliëntgebonden>Maatregel/Boete kun je elke gedraging koppelen aan deze 00/04-componenten.
Indien gebruik wordt gemaakt van de parameter WBM_AFTOPPEN_PP waarde P" wordt aangegeven dat het meerdere dat wordt afgetopt, wordt opgelegd in de daaropvolgende maanden.
Als er wordt afgetopt op 50%, zal PKO in het uitkeringsdossier een component van 50% wegschrijven voor de periode waarin met 50% wordt verlaagd. Als het meerdere niet exact deelbaar is door 50, dan wordt er nog een extra component weggeschreven met het restpercentage. Hiervoor dient in GWS4all een aparte component te worden opgevoerd. Deze component krijgt de PKO-indicatie R_AFT en bevat geen percentage.
Overigens dient de parameter LOH_AFSTEM_KIES_DD_INGANG waarde ‘N’ te krijgen indien er moet worden afgetopt.
Omschrijving |
IND_PKO |
Toelichting |
Opmerking |
Nodig voor aftoppen waarbij het meerdere wordt opgelegd over de daarop volgende periode |
R_AFT |
Component zonder bedrag of percentage |
|
Afwijkcomponent voor geüniformeerde gedraging |
UA |
Component zonder bedrag of percentage |
Voorbeeld : Bij een samenloop van maatregels van 50% voor 1 maand, 40% voor 2 maanden en 10% voor 5 maanden worden dan de volgende componenten in het uitkeringsdossier gezet:
-50% voor maand 1, 2 en 3
-20% voor maand 4 (restcomponent)
-10% voor maand 5