<< Klik om de inhoudsopgave te tonen >> Navigatie:  »Geen onderwerpen boven dit niveau« Module Levensonderhoud

Invoering Participatiewet

 

Inleiding

 

Wat nog niet in deze release zit:

•Mutatie / Heronderzoek / Beëindiging o.g.v. ‘nieuw’ recht

oD.w.z. deze module zal (groten)deels werken, maar is niet afdoende getest.

✍Nieuw in deze release is in “Mutaties” het onderwerp “Medebewoners”: hiermee kan PKO een wijziging in het aantal kostendelers behandelen.

oOndersteuning van mogelijk nieuwe beleid t.a.v. de overgebleven verlagingsgronden o.g.v. art. 27 of 28, als dit beleid afwijkt van het ‘oude’ recht.

•Hoofdstuk Arbeidsinschakeling:

oGeuniformeerde arbeidsverplichtingen

 

Het streven is om bovengenoemde onderwerpen in een patch, eind februari op te nemen.

 

Inrichting i.v.m. de kostendelersnorm

Nieuwe normcomponenten

Net ná de levering van PKO Release 2015.Q1.2 (22 december 2014) is er toch nog een nieuwe normcomponent in GWS toegevoegd:

 

 

 

Dit is nu de definitieve set nieuwe componenten i.v.m. de Participatiewet die door PKO worden gebruikt (5 componenten, waaronder dus als laatste toegevoegd, de geel gearceerde component):

 

 

Tekstproductie

 

Rapport

 

Nieuw tekstdeel in rapport:

 

LOH-Rapport | NORM | WIJZ_AA_KDS

 

 

B140 en B160:

 

Het kopje “Vermogen” is weggehaald uit het documenttype (en wordt waar nodig geselecteerd in het tekstdeel “Beschikking | VERMBS | KOP”), omdat bij sommige onderwerpen in Mutaties (o.a. het nieuwe onderwerp “Medebewoners”) het vermogen niet wordt behandeld:

 

Was:

 

[AAAAAA!HOZ_ST][AAAAAA!HOZ_S2]

[AAAAAA!MUT_ST]

[AAAAAA!HERBEO][MT_BS!]

 

Ons besluit

[SRTHOZ!]

[NG!]

[HT_RK!]

[BJ!]

[TVAO!]

[OBB!]

[LDT!]

 

Van de uitkering wordt [.ABW_VAKGELD_PERCENTAGE]% gereserveerd als vakantietoeslag. Deze keren wij aan u uit samen met de uitkering over de maand mei of na beëindiging van het recht op een uitkering.

 

Bij de vaststelling van de hoogte van de uitkering zijn wij ervan uitgegaan dat:

[BS!]

[INKBES!]

[UITBET!]

[BEROV!!1]

 

Vermogen

[VERMBS!]

 

[AFST!]

[AFST!!110] [AFST!!111] [AFST!!112]

[AFST!!1][AFST!!2][AFST!!3][AFST!!4][AFST!!5][AFST!!6][AFST!!7][AFST!!8][AFST!!9][AFST!!10][AFST!!98][AFST!!100]

 

Wordt:

 

[AAAAAA!HOZ_ST][AAAAAA!HOZ_S2]

[AAAAAA!MUT_ST]

[AAAAAA!HERBEO][MT_BS!]

 

Ons besluit

[SRTHOZ!]

[NG!]

[HT_RK!]

[BJ!]

[TVAO!]

[OBB!]

[LDT!]

 

Van de uitkering wordt [.ABW_VAKGELD_PERCENTAGE]% gereserveerd als vakantietoeslag. Deze keren wij aan u uit samen met de uitkering over de maand mei of na beëindiging van het recht op een uitkering.

 

Bij de vaststelling van de hoogte van de uitkering zijn wij ervan uitgegaan dat:

[BS!]

[INKBES!]

[UITBET!]

[BEROV!!1]

 

[VERMBS!]

 

[AFST!]

[AFST!!110] [AFST!!111] [AFST!!112]

[AFST!!1][AFST!!2][AFST!!3][AFST!!4][AFST!!5][AFST!!6][AFST!!7][AFST!!8][AFST!!9][AFST!!10][AFST!!98][AFST!!100]

 

 

Inrichting Arbeidsverplichtingen

Artikel 9 Participatiewet is op enkele punten gewijzigd, waaronder:

•Personen die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn o.g.v. de Wia, zijn ontheven van alle arbeidsverplichtingen zoals genoemd in art. 9 lid 1;

•Daarnaast is het mogelijk om op grond van lid 2 ontheffing te verlenen. Een verschil met de WWB is dat het dan niet mogelijk is om te ontheffen van de verplichtingen genoemd in lid 1 onder b;

 

Naar aanleiding van deze wijzigingen is kenmerk 24 van de BUS veranderd.

 

Oude waarden onder kenmerk 24 t/m 2014 voor statistiekcode 01 (WWB):

 

 

Nieuwe waarden onder kenmerk 24 vanaf 2015:

 

Deze wijzigingen in de BUS hebben gevolgen voor zowel GWS4all als voor PKO. In GWS zijn aanpassingen gemaakt in de tabel Rechten, plichten en ontheffingen (SZREPL) (onder Module >> Applicatiebeheer tabellen >> Vrije >> Onderhoud algemeen (vervolg) )

 

Voor PKO geldt:

•Elke arbeidsverplichting die u momenteel in PKO gebruikt, heeft in GWS een PKO-indicatie beginnend met ‘AP’ gevolgd door een cijfer (dit was al zo). In de kolom ‘Onth. Arbeidsvrpl’ dient de waarde ‘Nee’ te staan

•Voor elke ontheffing die u in PKO gebruikt, dienen er nu drie records te bestaan met een PKO-indicatie ‘OP’ gevolgd door een cijfer. De drie records zijn er om onderscheid te maken tussen ontheffingen o.g.v. art. 9a, art. 9 lid 2 en art. 9 lid 5. Voor één ontheffing ziet het er dan zo uit:

 

Aan het begin van het hoofdstuk Arbeidsinschakeling is een extra vraag opgenomen ‘Is <belanghebbende> volledig en duurzaam arbeidsongeschikt?’ Als de gebruiker hier ‘Ja’ antwoord dan wordt de belanghebbende automatisch ontheven van de geldende arbeidsverplichtingen.

 

Standaardset arbeidsverplichtingen

Indien u de parameter LOH_ONTH_ARB_PLICHT_VRIJ op ‘N’ heeft staan, dan gebruikt PKO de standaardset arbeidsverplichtingen. Naar aanleiding van de wijzigingen in artikel 9 is deze set aangepast.

 

De oude set:

 

Het is niet langer mogelijk om te ontheffen van e en f. Deze arbeidsverplichtingen zijn dan ook uit de standaardset verwijderd die in de dialoog wordt getoond. In de beschikking worden ze wel genoemd.

De verplichtingen uit artikel 9 lid 1 onder c zijn toegevoegd aan de arbeidsverplichtingen.

Hiermee komt de nieuwe standaardset uit op acht arbeidsverplichtingen, waarvan er vijf in de dialoog worden getoond als de gebruiker een ontheffing wil verlenen.

 

De nieuwe set:

 

Alle verplichtingen uit deze set (of, indien van toepassing, ontheffingen) worden geregistreerd in het cliëntdossier als uw parameterinstelling hierop is ingesteld. U dient dus de nieuwe indicaties AP7/OP7 op te nemen in de GWS-tabel Rechten, plichten en ontheffingen.

A t/m e worden getoond in de dialoog als de gebruiker wil ontheffen van verplichten. A t/m g worden genoemd in de standaardtekstblokken.

 

 

Nieuwe en gewijzigde tekstblokken

Nieuw:

Beschikking | VA | OPS_VA_27

Beschikking | VA | WIA

Beschikking | OV | WIA_P

Beschikking | OV | RED_WIA_P

LOH - Rapport | ARBPL | WIA

 

Gewijzigd:

Beschikking | VA | OPS_VA

LOH - Rapport | ADVIES | ARBC9

 

 

 

Afstemming - individualiteitsbeginsel en geüniformeerde gedragingen

Zoals bij alle gedragingen is het op grond van art. 18 lid 10 de verlaging bij een gedraging af te stemmen op de omstandigheden van belanghebbende. Bij de geüniformeerde gedragingen kon de gebruiker tot nu toe alleen van de duur van de verlaging afwijken. Dat is niet meer het geval: er kan zowel van hoogte als duur worden afgeweken.